Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Председатель правления страховых компаний "ПЗУ Украина" и "ПЗУ Украина страхование жизни" Андрей Перетяжко уволился с занимаемой должности, что стало полной неожиданностью для его коллег. Стало известно, что господин Перетяжко не сработался с польскими акционерами и разошелся с ними в видении развития компаний.

Коммерсантъ-Украина, 13 марта 2006 г.

PZU потеряла управление

2111 просмотров

Глава украинской компании ушел в никуда

В пятницу председатель правления страховых компаний "ПЗУ Украина" и "ПЗУ Украина страхование жизни" Андрей Перетяжко уволился с занимаемой должности. Это стало полной неожиданностью для его коллег, которые не смогли назвать причину внезапного ухода. Однако Ъ стало известно, что господин Перетяжко не сработался с польскими акционерами и разошелся с ними в видении развития компаний.
В пятницу Андрей Перетяжко официально объявил о решении уйти с поста предправления СК "ПЗУ Украина" и СК "ПЗУ Украина страхование жизни". "Сегодня я уволился, а в конце апреля собрание акционеров утвердит мое решение,- сообщил Ъ господин Перетяжко.- У меня нет никаких планов, и в ближайшие полтора месяца никуда не пойду. В компании будут искать нового менеджера". По его словам, пока обязанности предправления будет исполнять действующий вице-президент СК "ПЗУ Украина страхование жизни" Яцек Мейзнер, который ранее занимал руководящие должности в группе PZU SA (Польша).
Группа PZU - крупнейшая страховая организация в Восточной и Центральной Европе и лидер страхового рынка Польши. В феврале 2005 года PZU купила 100% акций СК "Скайд-Вест" и СК "Скайд-Вест-Жизнь" (теперь "ПЗУ Украина" и "ПЗУ Украина страхование жизни"). Сейчас на территории Украины у страховой группы 49 представительств, в числе которых 34 филиала. По состоянию на 1 января 2006 года, активы страховой группы "ПЗУ Украина" составили 135 млн грн. Общий объем собранных страховых премий составил 124,46 млн грн, а страховых выплат - 43,60 млн грн.
Для сотрудников обеих компаний увольнение руководителя стало большой неожиданностью. "Поверьте, для нас всех - это шок. И никто ничего не знает",- заявила Ъ ассистент господина Перетяжко. Напомним, что Андрей Перетяжко с 1993 года руководил СК "Скайд-Вест", а с апреля 2003 года также занимал должность главы набсовета СК "Скайд-Вест-Жизнь". После прихода польских инвесторов господин Перетяжко возглавил обе компании, продав акционерам свои 7% акций.
При этом представители PZU отказались комментировать увольнение господина Перетяжко до возвращения в Киев во вторник. Однако, по мнению опрошенных Ъ страховщиков, именно польские собственники стали инициаторами ухода украинского топ-менеджера. "До того как в компанию пришли поляки, она уже несла убытки. Думаю, что они не заметили подводных камней, а потом попросили уволиться Андрея Перетяжко,- сообщил Ъ руководитель крупной страховой компании, пожелавший остаться неназванным.- Его задача была сделать компанию и продать ее. Он вовремя и очень удачно ушел".
Кроме того, источник, близкий к руководству страховой группы, сообщил Ъ, что Андрей Перетяжко уволился из-за расхождений во взглядах на развитие компаний с акционерами: "Он решил уволиться давно, хотя именно он был инициатором привлечения инвесторов, чтобы сделать мощную компанию".
В то же время страховщики отметили тенденцию, что с приходом иностранных инвесторов местные топ-менеджеры часто покидают компании. "У иностранцев совсем другая культура менеджмента и совершенно другое видение бизнеса,- заявил Ъ предправления СК 'ИНГО Украина' Игорь Гордиенко.- И примеры конфликтов украинских менеджеров и иностранных инвесторов, к сожалению, существуют во всех отраслях".
Напомним, что сразу после сделки с PZU председатель правления СК "Скайд-Вест-Жизнь" Светлана Липчинская, теперь руководитель собственной компании "Киев финанс", уволилась по той же причине, что и Андрей Перетяжко. "До новых акционеров компанию развивали менеджеры, а польская компания хочет, чтобы все развивалось по их сценарию,- рассказала Ъ госпожа Липчинская.- А тот, кто внес деньги, имеет право принимать решения по стратегии развития компании. Думаю, что именно в модели и стратегии развития компании у них с Перетяжко прошли разногласия".
Ъ будет следить за развитием событий.
 
Алена КУЛАКОВА

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »